РБК: Уралэнерготел: итоги 2023 года

Компания Уралэнерготел подвела итоги 2023 года. Что было сделано и чего удалось достичь.
Уралэнерготел подвел итоги прошедшего года. Сумма контрактов, выполненных компанией в 2023, выросла на 39% год к году — до 2 млрд рублей. В 2024 году компания планирует завершить порядка 100 проектов с суммой выручки около 2,7 млрд рублей, а средняя стоимость проекта должна вырасти минимум в два раза.

Уралэнерготел работает с предприятиями в энергетической и нефтегазовой отраслях, машиностроении, металлургии, медицине и ЖКХ. За прошедший год компания закрепилась в новых для себя сферах, выполняя заказы горнодобывающих предприятий, компаний по производству удобрений и «зеленой» энергетики. Кроме того, был запущен пилотный проект на новом для компании рынке — в Узбекистане.

В 2023 году компания выполнила 89 заказов для бизнеса из различных индустрий. Например, Уралэнерготел спроектировал и построил 5 транспортных сетей связи на импортозамещенном оборудовании, которые обеспечат пропускной способностью все сервисы клиентов минимум на 10 лет вперед, а внедренные компанией 10 систем АСУ ТП сэкономят предприятиям не одну сотню миллионов рублей в ближайшей перспективе. Для промпредприятий и сетевых компаний за год было создано 8 современных диспетчерских, благодаря чему повысилась надежность энергоснабжения потребителей. Кроме того, 19 объектов клиентов было приведено в полное соответствие требованиям соглашений по оперативно-диспетчерскому управлению. Уралэнерготел также приступил к присоединению изолированной энергосистемы Таймыра, где проживает около 250 тыс. человек, к зоне ответственности системного оператора единой энергетической системы России. Для 11 предприятий компания модернизировала ИТ-инфраструктуру.

Компания активно инвестирует в рост и капитализацию: приобретаются основные средства, например, закуплено специализированное оборудование для электротехнической лаборатории, совершенствуются ИТ-инфраструктура и производственная база, обновляется и растет служебный автопарк.

Главная ценность Уралэнерготел — это люди. За прошедший год штат компании вырос на 15%, в первую очередь за счет инженерно-технического персонала. В рамках программы повышения квалификации сотрудников компания проводит их обучение, а также активно сотрудничает с региональными ВУЗами, благодаря чему команду пополнили 7 дипломированных инженеров. Политика привлечения специалистов и ориентированности на персонал будет продолжена и в наступившем году.

«После ухода западных компаний производственные и промышленные предприятия внедряют российские и китайские решения, и для нас это одновременно вызов и возможность роста. Наша стратегия — вкладываться в развитие собственной компании, чтобы предлагать клиентам такой спектр услуг, который позволит создавать профильные системы под ключ, в том числе диспетчеризацию и автоматизацию объектов промышленности, строить корпоративные сети связи и передачи данных, включая решение вопросов инфобезопасности, и многое другое. В 2023 году мы брались за сложные задачи, работали в сжатые сроки, например, для одного из клиентов провели полную замену контроллеров Siemens на критически важном оборудовании с максимально короткой остановкой производства. Сегодня мы можем выполнять сложные инженерные проекты в различных отраслях благодаря высоким компетенциям нашей команды. Это позволяет Уралэнерготел быть гибкой и динамичной компанией, а нашим сотрудникам — расти и совершенствоваться в интересном для них деле», — считает генеральный директор Уралэнерготел Алексей Бельский.

В 2023 году Уралэнерготел принял участие в федеральных отраслевых мероприятиях: Энергетическом саммите, тематических круглых столах на Иннопроме и lll кубке по рационализации и производительности, где компания выступила в роли заказчика в модуле «Комплексная подготовка к цифровой трансформации».

Что было сделано и чего удалось достичь читайте по ссылке:

https://companies.rbc.ru/news/visaFmlyvy/uralenergotel-itogi-2023-goda/